Incentives – Der Eventtrend 2017!

Incentives – Der Eventtrend 2017!

 Incentives – Der Eventtrend 2017!

 

Motivation – der Motor für Mensch und Mitarbeiter

Je höher das Gehalt, desto höher die Motivation deiner Mitarbeiter – eine wage Vermutung, welche oft in Verbindung mit dem Arbeitsleben gebracht wird.

Natürlich sind gute Gehälter und Bonuszahlungen, wie Weihnachtsgeld oder Gewinnprämien, eine angenehme Sache. Jedoch sieht der Mitarbeiter meistens wenig Anreiz darin, mehr für dein Unternehmen zu leisten, da Gehalt nur im Geringsten mit einer höheren Zufriedenheit oder einer höheren Motivation gleichzusetzen ist.

Als perfekte Team Building- und Motivationssteigerungsmaßnahme hat sich in den letzten Jahren eine besondere Art des Events herauskristallisiert: das Incentive Event!

Was steckt eigentlich hinter dem Begriff Incentive? Welche unterschiedlichen Arten gibt es? Und natürlich auch: Welche Ziele sollen erreicht werden?

Wir haben die Antworten für dich.

„Mit Incentives-Veranstaltungen investieren Unternehmen in das Wichtigste was sie haben – Ihre Mitarbeiter.“

 

 


Was steckt eigentlich hinter dem Begriff Incentive?

Incentives (engl. für Anreiz, Antrieb oder Ansporn) stehen für eine besondere Maßnahme Kunden und Mitarbeiter zu motivieren, aus dem Alltag zu entführen und ein gemeinschaftliches Erlebnis zu kreieren.

Welche unterschiedlichen Arten gibt es?

Vom eintägigen Incentive Event bis hin zur mehrtägigen Incentive Reise gibt es eigentlich nichts, was es nicht gibt. Incentives sind individuell und fantasievoll auf deine Bedürfnisse und Ziele deines Unternehmens zugeschnitten – Sei es ein origineller Workshop mit verschiedenen Teamaufgaben oder eine abenteuerliche Schnitzeljagd, bei der zum Beispiel ein Floß gebaut werden muss. Kuriosität und Einfallsreichtum sind an dieser Stelle keine Grenzen gesetzt.

Eine Incentive Reise gibt es ebenfalls in den unterschiedlichsten Varianten. Sei es ein zweitägiger Trip in einen nahgelegenen Ort mit Wellnesshotel und abendlicher Weinverkostung oder ein Wochentrip nach New York, Bangkok oder Paris mit einem erlebnisorientierten Programm als ganz besondere Belohnung für das erbrachte Engagement.


Welche Ziele sollen erreicht werden?

Ein Unternehmen kann mit einem Incentive Gutes tun, da es als:

  • Förderung der Mitarbeitermotivation
  • Kauf- und Entscheidungsanreiz für den Kunden
  • Steigerung des Teamgeistes
  • Mitarbeiterwertschätzung
  • Bindung der Mitarbeiter
  • Steigerung des Absatzes deiner Produkte und Dienstleistungen
  • Markenbindung

dient. Viele dieser positiven Auswirkungen hängen unmittelbar miteinander zusammen. Vor allem glückliche und wertgeschätzte Mitarbeiter leisten bessere Arbeit!

Falls du nun in deine Mitarbeiter investieren möchtest, stehen wir dir gerne als kompetente, kreative und erfahrene Full-Service Agentur zur Verfügung!

Kontaktiere uns heute noch!

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